时光荏苒，岁月如梭。转眼之间，我离开团的岗位已经19个月，回忆起那段充满活力和激情燃烧的岁月仍让我心情澎湃。回望过去满怀自豪，展望未来信心百倍。

2013年1月11日是我永生难忘的日子，这一天我接到公司团委任命为项目兼职团工委书记，从那一刻起，我便与共青团结下了不解情缘。

项目时期(2013.01-2015.10)。我所在的郑机城际项目是当时公司的重点工程项目，也是我们一公司首次大型地下工程项目，本项目得到了公司领导的高度重视。从人员配置和现场的施工生产都给予了极大的关注，高峰期我所在的工程部有26人，项目青年比例达到了87%，这个一个青年团队成为公司项目中人数最多的一个。也正是因为如此，我接到公司团委任命后，如履薄冰，当时的我还只是个技术员号召力还是很有限的，而项目团工委的主要工作则是开展活动、搭建平台，让团员青年们去学习、去沟通、去锻炼、去成长，凝聚青年、发挥青年，让团员青年成为企业发展的生力军。所以我去了项目书记办公室，向书记汇报了我的担心，书记安慰我说，“没事的，任何人的成长都会经历一番锻炼，这是共青团给你的锻炼机会，你要牢牢抓住，好好学习，我会给你指导的，同时有不清楚的地方也可以请示公司团委。”就这样我开始我的共青团生涯，除了按照公司团委要求开展日常活动，我们根据项目团员青年多的实际，结合项目施工生产情况适时开展了开展活动，如安全演讲、安全知识竞赛、测量技术比武、现场安全演练、青安岗竞聘活动、相邻项目友谊篮球赛等，让团员青年们得以锻炼得以解压。丰富多彩的活动，使得我们占据了公司网站团委版块的头条很长一段时间。后来慢慢也组织过一些大型活动，如股份公司团委来参加的“青安岗竞聘”活动、河南省片区基层团工委交流活动、项目青年突击队参加业主提出的“争节点、保竣工”等活动，这个团队出色的完成了各项工作，先后荣获全国青年安全生产示范岗、河南省功勋突击队、中铁股份公司优秀团组织等荣誉。这份沉甸甸的荣誉，也使我从一开始的不太会组织开展活动，每次项目书记从旁指导或者事前电话请示公司团委领导，到后来的项目活动都交由我主责。虽然过程是艰辛的，但成果是香甜的。

公司时期(2015.10-2017.10)。自从到了公司团委之后，我在何斌书记的带领下慢慢接触了公司团委的工作，到何书记转岗我开始担任公司团委副书记并主持工作以后，我越发感觉肩上担子更沉重了。一公司是局属全资子公司，是局内第一梯队的大公司，是一家生产营销双超百亿的企业，是有着占比50%青年的企业。习总书记曾说过:“少年强、青年强、则中国强”(这是习总书记在2014年8月15日看望青奥会中国体育代表团时所说)。我想这同样适用于我们企业。

一个满怀活力的集体，源于岁月的洗礼!源于一个坚强的领导核心!

一直以来，公司党委都高度重视团的工作，严格落实“党建带团建”主体责任，推动全公司团的工作取得新的业绩。在公司党委的正确领导下，公司团委积极探索共青团组织服务企业发展、服务青年成长成才的新方法，开展了大量工作。一是加强团组织建设，扩大团的影响力。隆重召开一公司第三次团会。大会选举了新一届团委班子，确定了今后五年发展方向。二是强化政治思想，助推公益活动。同时为推动“阳光筑爱、阳光筑学”志愿者品牌建设，先后开展了“阳光筑爱”志愿服务站暨暖冬一对一助学活动、海外“孔子学院教汉语”等志愿服务活动。三是以服务青年为导向，助力青年成长成才。组织开展了公司技能大赛;“QC、青年创新创效工作室”等特色主题活动。四是在区域团建、海外团建上持续发力。公司团委还加强与地方合作关系，先后会同航空港区团工委开展“园博大会战 青年当先锋”建功活动;组织安哥拉项目青年参加2016年春节中国企业商会演出活动，做实区域团建基础工作、促进区域团建协作共赢。我们这个青年团队先后荣获“全国青年文明号”，“安徽省创新创业好青年”，“首批郑州重点项目青春家园”，航空港区“青年五四奖章”，郑州市、吐鲁番市和长葛市“青年文明号”，“股份公司五四红旗团委”，“局五四红旗团委”，“局优秀青年安全生产示范岗”，“局青年文明号”，“局优秀青年突击队”，“中铁四局杰出青年”，“局优秀青年安全生产示范岗岗员”等一系列局内集体、个人荣誉。

19个月后的今天，再回忆起那段充满理想，激情燃烧的岁月，别有一般滋味在心头。

从刚开的懵懵懂懂，到日趋成熟，离不开公司的培养和在团的岗位上的锻炼。我个人先后参加了股份公司党校、团中央培训基地培训学习，也荣获了股份公司优秀团干等荣誉，收获满满，往事如烟但青春无悔，团的岗位你值得拥有。

寄语

青年要有学习的楷模。青年是人生最好的时期，是学习的季节，积累知识的花季岁月，要学习的东西很多，也最容易接受新生事物，所以不要错过这美好时光，要在自己的岗位上发光发热，要做自己的领路人。