2月28日，中铁四局深化改革三年行动推进会在局文化宫召开。会议旨在贯彻落实党中央、国务院和国资委、中国中铁关于国企改革三年行动方案文件和会议精神，进一步统一思想、统一目标、统一行动，激励全局广大干部员工积极参与企业改革，推动企业改革取得新突破。局领导李新生、刘勃、袁敏、万明、李朋谦、汪志成、耿锦、魏成富、朱晓勇、王传越、孙长希、梁超、姜喆、许耀亮出席会议。局总经理刘勃主持会议。局属各单位、项目部人员以视频形式参会。
李新生要求，要深刻学习领会《国企改革三年行动方案(2020—2022年)》，把思想和行动统一到党中央决策部署上来。他强调，一要切实提高思想意识。从讲政治的高度、重传承的维度、促发展的角度，在坚守发展初心、持续深化改革中，自我革命、自我完善，推动企业持续做强做优做大。二要准确把握核心要义。坚持正确导向，按照国企改革三年行动方案提出的一系列具体要求和目标，紧扣主要任务，聚焦重点问题，有的放矢地稳步实施。三要系统制定任务清单。对照股份公司改革方案，局党委、局制定了深化改革三年行动任务清单，各单位要结合自身实际，找准影响企业长远发展的深层次问题。四要统筹把握改革方法。立足深化改革三年行动的系统性，统筹协调，正确处理好“整体”和“局部”、“理论”和“实际”、守正”和“创新”、“分权”和“集权”四个方面的关系。五要全面加强保障措施。按照国资委、股份公司的总体部署，加强组织领导，压实改革责任，全力抓好落实。
刘勃要求，要贯彻落实好本次会议精神。局属各单位党委、局总部各部门党支部要组织召开专题会议，集中学习研讨本次会议精神，及时将会议精神层层宣贯、传达下去。要认真谋划好改革任务清单。结合本单位实际做好任务清单的细化深化和分解，加快推进改革措施落实落地。要全面压实好深化改革责任。各单位要加强对深化改革三年行动工作的组织领导;尽快召开本单位推进会议，每月至少召开一次改革专题会议，专门研究解决改革中的重点难点问题;明确任务目标、责任人、具体措施和完成时限，对改革进展进度情况和完成效果进行考核评价;勇当企业改革的先锋，通过改革实践，形成一批可复制、可借鉴的新经验，推动企业改革深入发展。
会上，局总会计师魏成富摘要解读了《中铁四局深化改革三年行动任务清单》。(苏诗洋)