五年风雨兼程，五年青春如歌。过去的五年，是锐意进取的五年，我们奋力开拓创新，以青春的名义担负起党的重托。五年来，我们紧随时代潮流引领青年，围绕党政中心服务青年，完善服务体系贴近青年。一代又一代青年在时代强劲而有力的脉搏中奋勇前行，改革的步伐铿锵矫健，一批又一批共青团人，牢记使命，不忘初心，带领广大团员青年，绘就了一幅幅宏伟画卷，奏响了一首首激情飞扬的青春乐章。

五年来，公司团委紧紧围绕党的中心工作，充分发挥党的助手和后备军的作用，不断创新团的工作机制，切实履行工作职能，扎实推进各项工作，青年思想工作成效显著，志愿服务有声有色，青年人才茁壮成长，谱写了创新发展的青春篇章。

一、思想引领效果显著

1.坚持紧扣时代脉搏，加强思想引导。公司35岁以下青年员工占公司员工总数近五分之二，公司团委结合公司实际和青年人特点，坚持发挥组织优势，深化思想引导工作，利用微信、美篇、网站等新媒体手段，牢牢把握建党95周年、建团95周年、新中国成立65周年、党的十九大召开、团的十八大召开等重大契机,广泛开展“我的青春我的梦”、“青春喜迎十九大”、“共话十九大”、“青春筑梦赞歌响 谱写幸福新篇章”、“晒出你的幸福”等一系列主题教育实践活动，加强了对团员青年的思想引导。

2.坚持理论武装，坚定理想信念。五年来，公司团委始终坚持以马克思主义、邓小平理论、科学发展观和习近平新时代社会主义思想构筑青年一代的精神支柱，把团员青年的思想和行动统一党的十九大精神和团的十八大精神上来。以符合青年特点的教育形式和教育内容，实现了理想教育与团员青年的“零距离”。公司团委积极推行形势与任务教育，参观历史纪念馆、典型人物宣讲、到烈士陵园清扫烈士陵墓等系列活动，拉近和团员青年的距离，让团员青年在活动中用理论武装头脑，用信念坚定理想。

二、志愿服务有声有色

1.“暖夕阳·爱心接力”。自1985年起，中铁四局四公司团委整合公益志愿活动资源，依托在建项目，开展“暖夕阳·爱心接力”活动，慰问探望孤寡老人，33年来，在祖国大地上，已累计建立、重组志愿服务小队共计122支，足迹遍布全国18个省，让7500余名孤寡老人直接受益。从身体健康、心灵慰藉、文化活动入手，不断结合活动开展情况和老人需求，从心理学角度对老人进行需求心理分析，进行活动改良，并为老人建立了健康档案。通过“暖夕阳·爱心接力”项目的启动开展，推动营造“老吾老及人之老”的良好文化氛围，推动社会的和谐稳定，传播正能量。在全公司广大青年中致力于普及“奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，积极培育和传播社会主义核心价值观和志愿文化，努力在企业中形成助人为乐、奉献光荣的浓厚氛围，进一步提升企业的精神文明建设水平。

2.关爱帮扶。五年来，公司团委坚持履行基本职能，关爱困难弱势群体，在维护合法权益上积极作为。服务青年健康成长是共青团一切工作的出发点和落脚点。积极履行维护团员青年合法权益职能，整合利用各种社会资源，开展爱心助考活动，通过爱心送考、建立爱心驿站等方式为高考学子保驾护航。举办爱心募捐活动，为患病职工募集善款。同时，公司团委通过座谈会、面对面对话等形式积极开展团员青年思想交流活动，实时掌握团员青年思想动态，提供心理疏导和帮助。

3.依托大型活动，壮大志愿者队伍。公司团委以增强团员青年服务意识为目标，扎实推进志愿服务工作。在迎检观摩活动现场、在主题活动现场、在劳动竞赛活动现场、在会议演出活动现场，处处可见这些默默无闻、挥汗如雨的志愿者身影。公司团委依托各类大型活动，发现和挖掘了一批走的出、立的住、叫的响的优秀志愿服务人才，同时也在不断壮大志愿服务队伍，储备志愿服务后备力量。

三、青年人才茁壮成长

1.导师带徒有声有色。自导师带徒活动开展以来，为公司培养了一批又一批的青年人才。作为青年员工，他们有理想有激情有闯劲，但他们缺乏经验，存在很多不足，他们的施工理念还有待更新、业务水平还有待提高，实际经验有待丰富、业务知识有待拓宽，他们迫切需要师傅的指导和帮助，需要在实践中不断学习，希望通过师傅的传、帮、带，少走弯路，更快发展，能更快的提升工作水平、技术能力。“导师带徒”活动开展以来，从导师带徒“1+1”到导师带徒“1+x”，活动越来越有针对性，越来越有操作性，越来越有操作性。徒弟在各自师傅的精心教导和自觉努力下，逐步成长起来，成为各自岗位上的骨干力量和中坚分子，大都能够挑起重任，能够胜任工作，较好地完成各种工作，显示了“导师带徒”活动较好的成果。

2.青年安全监督岗活动成效显著。近年来，公司团委把“青安岗”活动作为凝聚青年、团结青年参与企业安全生产的有效载体，不断激励引导青年员工强化安全生产责任意识、提升安全生产技能，充分调动全局广大青年安全生产的积极性。举办了中铁四局青春喜迎十九大暨“全面落实企业安全生产主体责任”安全生产月主题活动。各项目青安岗不定期对驻地各宿舍、办公室、食堂进行了全面安全用火、用电专项大检查。结合各单位实际情况，经常性组织青安岗员与特殊工种人员进行安全团课学习，紧紧围绕相关安全生产基本知识和现场安全管理进行讲解，并结合专业特点和岗位实际，为防范工作中的安全操作隐患起到了很好的指导作用。同时，各单位也举行了青年安全监督岗聘任仪式，授臂章，亮身份，让“三违”行为暴露在监督之下，让青安岗员成为安全生产的“监督员”、安全隐患的“排查员”和安全事故的“消防员”。

3.人才队伍不断壮大。五年来，坚持加强团的建设，在夯实基层基础上积极作为。强基固本、覆盖青年是共青团永葆生命力的重要基础。始终强化党建带动，加强基层基础工作，制定了加强基层团组织建设、提升团员青年凝聚力的工作方案或意见。

岁月鎏金，铭刻青春风采;年华似水，传承青春誓言。踏着激扬青春的旋律，未来五年团的事业发展的宏伟蓝图已经绘就，团员青年与时代同发展、与公司共奋进的号角已经吹响。五年青春梦，追梦不止梦，置身于这个伟大的新时代，公司团委将带领全体团员青年以火一般的青春与热情，共筑中国梦、服务青年梦，为公司第四次党代会的胜利召开交上一份满意答卷。